材料研發
依功能目標設計樹脂、添加劑與成膜系統,理解配方組成、膜層結構與性能之間的關聯。
- 配方設計與樣品製作
- 材料版本與實驗紀錄管理
- 結果判讀與後續方向收斂
加入連結化學、塗佈製程與客戶應用的團隊,投入半導體、電子與精密製造所需的功能材料。
從技術培育、專案協作到工作環境與招募流程,點選下方主題查看完整內容。
Learning & Development
以安全、方法與數據為訓練主軸,從基礎操作逐步發展為能獨立判斷材料與製程問題的技術人才。
工作從功能規格開始,經過材料選擇、配方設計、成膜、量測與結果判讀,形成能支持產品與製程決策的技術資料。
職務依專案與組織需求開放;以下內容說明不同技術角色實際參與的工作範圍。
依功能目標設計樹脂、添加劑與成膜系統,理解配方組成、膜層結構與性能之間的關聯。
把材料放到代表性基材與零件上,確認潤濕、外觀、附著、固化與功能是否符合使用情境。
以一致的方法取得可比較的數據,維持樣品、測試條件、材料版本與結果之間的追溯關係。

實驗室涵蓋配方、精密計量、成膜、表面與可靠度評估。測試依材料功能、基材及專案條件安排,正式結果記錄方法、環境與樣品狀態。
職涯發展不只累積實驗次數,而是逐步建立材料判斷、設備分析、問題拆解與跨職能溝通能力。
熟悉化學品管理、實驗室安全、工作紀錄、設備操作與品質要求。
從材料準備、配方、成膜與測試開始,逐步承擔完整技術課題。
透過數據與樣品檢討找出關鍵變因,形成下一階段可執行的方向。
依職務需要累積表面化學、材料分析、應用製程及品質方法等能力。
任用條件與職務內容在招募流程中確認;公司依法辦理勞動保障,並依工作需要提供必要的安全與專業訓練。
依法辦理勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳及法定休假。
依化學品與設備風險配置作業要求、防護用品與安全訓練。
透過專案參與、工作回顧與技術交流,持續建立可獨立判斷的能力。
依職務內容、專業能力、經驗與責任範圍進行評估,於招募流程中說明確認。
以專業背景、職務需求與雙方期待為核心,清楚完成每一階段。
確認專業背景、相關經驗與希望投入的方向。
討論職務內容、技術經驗、問題分析方式與工作期待。
確認任用職務、工作內容、待遇與到職安排。
完成到職程序,依職務展開安全、設備與工作訓練。